2025年4月8日，由合肥高新區(qū)黨建工作部（組織人事局）主辦的“人工智能應用場景創(chuàng)新主題活動”在合肥高新區(qū)中安創(chuàng)谷科技園全球路演中心成功舉辦?；顒右浴敖鼝傔h來·海聚高新”為主題，匯聚百余位人工智能產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)負責人、行業(yè)專家及國際人才代表，共同探討AI技術(shù)賦能實體經(jīng)濟的創(chuàng)新路徑，為合肥市“四先導區(qū)”建設(shè)注入新動能。
活動在合肥高新區(qū)黨工委委員、黨建工作部（組織人事局）部長（局長）卜紅霞的開幕致辭中拉開帷幕。卜紅霞強調(diào)，人工智能是推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。她指出，合肥高新區(qū)作為國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和綜合性國家科學中心核心承載區(qū)，將持續(xù)深化“政企學研”協(xié)同機制，加速AI技術(shù)場景化落地，助力企業(yè)搶占數(shù)智化轉(zhuǎn)型先機。合肥市委人才工作局、市僑聯(lián)等指導單位代表一致表示，將全力支持高新區(qū)打造全國領(lǐng)先的人工智能創(chuàng)新生態(tài)。
活動中，海外招才大使聘任儀式成為亮點環(huán)節(jié)。多位國際頂尖人才獲聘為合肥高新區(qū)“海外招才大使”，未來將助力鏈接全球智慧資源，推動高新區(qū)人工智能領(lǐng)域國際化合作。這一舉措標志著高新區(qū)人才戰(zhàn)略邁入新階段，為區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展注入“強磁場”。
活動吸引了眾多行業(yè)專家、企業(yè)負責人及政府代表參與?？拼笥嶏w副總裁、俄羅斯工程院外籍院士方明，阿里巴巴集團戰(zhàn)略發(fā)展部（蘇皖）總經(jīng)理李寅，以及領(lǐng)航人才集團人才與組織發(fā)展首席專家樊繼勝等嘉賓，就人工智能的最新發(fā)展趨勢、應用場景及未來展望進行了精彩分享。
方明院士以《走進AI大模型時代》為題，結(jié)合訊飛技術(shù)落地案例，剖析大模型在工業(yè)智能化、城市治理等場景的突破性應用，提出“大模型將成為產(chǎn)業(yè)升級的核心驅(qū)動力”，闡述AI如何賦能工業(yè)智能化與城市治理升級。
李寅總經(jīng)理則從企業(yè)戰(zhàn)略的角度出發(fā)，探討了人工智能如何助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)表《擁抱人工智能 引領(lǐng)未來產(chǎn)業(yè)》主題演講，聚焦蘇皖地區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，強調(diào)數(shù)據(jù)生態(tài)與AI技術(shù)融合的戰(zhàn)略價值，呼吁企業(yè)“以開放協(xié)同搶占數(shù)字化先機”，為參會者提供了寶貴的市場洞察。
樊繼勝專家則聚焦于人才與組織發(fā)展的議題，在《AI背景下的組織與人力策略》中，提出“敏捷組織+柔性管理”的創(chuàng)新模式，通過案例解析AI技術(shù)對企業(yè)人力資源體系的重構(gòu)路徑，引發(fā)參會企業(yè)深度共鳴。他指出，人工智能時代對人才的需求日益增長，企業(yè)應重視人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，以適應快速變化的市場環(huán)境。他還提出“AI時代組織變革新范式”，探討技術(shù)驅(qū)動下企業(yè)人才管理與組織架構(gòu)的柔性化轉(zhuǎn)型路徑。
活動全程聚焦“技術(shù)+人才+政策”協(xié)同發(fā)展。合肥高新區(qū)同步釋放多項產(chǎn)業(yè)扶持政策信號，涵蓋科研補貼、人才安居、場景開放等關(guān)鍵領(lǐng)域，為企業(yè)提供全方位支持。參會企業(yè)代表紛紛表示，活動為技術(shù)應用與資源對接搭建了高效平臺，未來將加速推進AI與業(yè)務深度融合。
本次活動不僅是技術(shù)交流的盛會，更是合肥高新區(qū)深化人工智能產(chǎn)業(yè)布局的重要里程碑。未來，高新區(qū)將持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，推動“AI+”與實體經(jīng)濟深度融合，助力合肥打造具有全球影響力的科技創(chuàng)新策源地。